1. Kennischeck

Een korte geanonimiseerde kennistoets biedt objectief inzicht in de juridische kennis van overheidsmedewerkers. Met deskundig ontwikkelde meerkeuzevragen die regelmatig worden geactualiseerd en gevarieerd, gericht op staats- en bestuursrecht, zoals de Grondwet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Wet open overheid (Woo) en de algemene beginselen van behoorlijk bestuur. Het resultaat is een totaal rapportcijfer dat direct inzicht geeft in de huidige kennisniveaus. De medewerker krijgt zijn/haar resultaat wel te zien en kan desgewenst een certificaat met cijfer ontvangen.   

NB
De werkgever of opdrachtgever ziet de individuele resultaten niet en Weetkundig ook niet! Op die manier wordt voorkomen  dat de kennistoets wordt ingezet voor een ander doel. De toets stelt Weetkundig, en daarmee organisaties in staat om hiaten in kennis te identificeren en gerichte opleidingsplannen te maken. Bovendien kan het periodiek afnemen van de kennischeck helpen bij het monitoren van de voortgang en het waarborgen van een hoog kennisniveau binnen de organisatie.  

2. Rapportage en analyse 
De resultaten worden verwerkt in een overzichtelijk, visueel rapport per organisatieonderdeel of afdeling. Dit rapport toont:

• Welke kennis ontbreekt per afdeling, team of organisatie.
• Waar verbeterpunten liggen.
• Waarop de sterke punten liggen.  

De gegevens worden verwerkt. Daarin worden aandachtspunten benoemd en concrete aanbevelingen gedaan op het gebied van kennis. De resultaten worden desgewenst toegelicht in een gesprek of presentatie.               

Meer kennis vergroot het inzicht en leidt tot effectieve vaardigheden: kritisch denken, probleemoplossend vermogen, strategisch inzicht en effectieve communicatie om duurzame oplossingen te realiseren.   

3. Maatwerk 
Op verzoek kunnen ook specifieke juridische kennistoetsen op maat worden ontwikkeld, bijvoorbeeld op het gebied van bezwaar en beroep of subsidierecht.